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现在，人口出生率已经低的可怕了，甚至再过几年，很多学校可能都会面临招不到学生的困境。国家也发出来各种各样的政策，目的就是让年轻人结婚生孩子，各自放开二胎三胎，生孩子奖励。但是，在职场上，生孩子却被限制的死死地的。
一个刚毕业的女大学生找工作去面试的时候，面试官一来就询问女大学生的生活情况，在得知女生只是谈恋爱还没结婚的时候，面试官直接说："想要来我们公司，你要保证三年不婚，五年不育"，面对这样的要求，让女孩难以接受，工作是重要，但是企业的这样的要求太不人道了。
国家开放二胎三胎，鼓励生孩子，但是企业却是这样的做法，这合理吗？这就业歧视也太赤裸裸了吧，国家提倡结婚和生娃，企业是直接和国家对着干，虽然理解企业是盈利机构，但是也不能这样过分吧，刚入职那种就怀孕生娃那种不想要理解，但是到你单位还要人家3年不结婚5年不要孩子是不是有点管的宽了。
网友表示：要求3年不结婚、5年不生育，企业这种无理规定，是对女性的公然歧视，是对法律和人性的践踏！
来源：中华网
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