草根创业者如何选择合伙人

admin

作为一个草根创业者，选择合伙人是最关键的一步。选对了人事半功倍，选错了人事倍功半。那么如何去筛选合适的合伙人呢？

首先、自高自大、自以为是的人不要合作

如果一个人滔滔不绝的跟你讲他有多么的厉害，在过去的团队中他是如何的举足轻重，自我感觉如何良好。那么这个人大概率在后期是驾驭不了的，这样的人再优秀都不要选。与其后期进退两难、艰难抉择，不如一开始就掐断合作的火苗，另觅他人。

第二、学历低下、身体残疾、家庭条件落后，或者父母离异等家庭关系不和谐的人谨慎合作

倒不是说要我们要去歧视谁，在日常生活中我们要平等的去看待与尊重每一个人。但是不得不承认的是，不同学历和出生以及有过不同经历的人，他们在认知观念上有着巨大的差异。

打个比方，一个父母离异的人，可能在他的成长过程中大部分的时间都是自卑而敏感的。他可能一生都在寻求认可，渴望在他人面前证明自己。与这类人合作的话，一旦发生分歧，对方可能会非常的偏执，可能完全无法去站在大局上考虑问题，导致无法沟通。这个时候作为合伙人是非常心累的，对项目也有弊无利。

同样的学历低下、身体残疾、家庭条件差的人也可能存在认知偏差和自卑敏感的问题。

不仅选择事业伙伴的时候存在这样的问题，选择人生伴侣亦是如此。无论是下嫁还是下娶，发生矛盾的时候你会发现，大家的矛盾点并不在于谁嫌弃谁穷，而是大家的认知水平和观念根本不在一个频道上。而且对方往往会因为自己穷而把所有的根源归结到自己的穷上面来，导致蒙蔽了双眼，无法客观正确的认识到自己的问题所在。这是最让人难受的，明明大家都存在问题，而对方偏要说你是因为嫌弃他穷。那么这个矛盾就永远无法解决，最后的结局只能是双方带着遗憾和误解分开。

任何关系能不能长久不在于开心的时候如何海誓山盟，把酒言欢。而是发生分歧的时候如何处理问题，彼此之间能不能有一个辩证客观的心态去看待问题。​选择一个好的合伙人能给自己和项目省去很多不必要的麻烦。

做好自己最重要

一个人无论你处于什么位置，有多么辉煌的历史，一定要保持谦逊的态度。骄傲使人退步，过度的自信使人盲目。无论是谁，无论何时，接受批评，发现问题，改正问题。把解决问题作为首要目标。